近年来，泗洪县司法局以学习贯彻新修订行政复议法为契机，进一步强化行政复议工作规范化建设，夯实人、财、物等基础保障体系，有效提升复议履职能力。

一是聚焦优质规范，保障行政复议“有经费”。按照行政复议案件增长情况和办案场所、装备配备需求，适时增加预算，将年度预算中行政复议专项经费由10万元/年上浮至50万元/年，切实保障优化机构配置、配齐办案设备、聘请法律顾问、开展专家咨询论证、规范档案管理归档等方面经费，持续推进行政复议规范化建设工作，进一步提高行政效率和公信力，护航全县经济社会高质量发展。2024年以来，全县共受理行政复议申请235件，明显超过同期全县新增一审行政诉讼案件量，审结252件，实质性化解127件，实质性化解率达50.4%，行政复议化解行政争议主渠道作用有效发挥。

二是聚焦便民利民，保障行政复议“有场所”。按照行政复议规范化建设标准，围绕“优化六室功能、拓展一个中心、延伸一个站点”布局，高标准推进行政复议阵地建设。打造行政复议规范化办案场所，建设行政复议接待室、听证室、调解室、档案室、阅卷室及审理室等功能室，总面积达283平方米，统一制度流程、背景墙、岗位牌标识，实现行政复议“一站式”办理。同时，以行政争议化解中心建设为契机，进一步提升办案场所硬件设施水平，设立行政争议诉前化解工作站，探索打造“三人行”律师调解工作室，引入人民调解、行政调解等专业性调解组织力量，发挥专职律师在行政争议化解中立、专业优势，推动复议工作高效开展。今年1-9月份，全县行政复议受理前调解成功40件，行政应诉案件诉前调解成功9件。

三是聚焦专业高效，保障行政复议“有人员”。整合全县法治人才资源，建设专业人员和辅助人员双保障队伍。组建“1423”标准化专业化行政复议团队（即行政复议分管领导1名、专职复议员4名、兼职复议员2名、法律助理3名），配齐配强行政复议力量。注重“内部挖潜”，进一步整合资源，将取得法律职业资格，具有行政复议应诉办案能力的机关在编人员调整充实到行政复议应诉办案岗位；加强“外部选优”，通过政府采购法律服务方式，由律师事务所派驻执业律师协助办理行政复议应诉事项。同时，围绕学习新修订行政复议法，坚持每周一次集中学、每月一次评比学、每季一次重大疑难案件重点学的学习模式，推动行政复议业务学习常态化、专业化，不断提升复议队伍专业化水平。