今年以来，宿豫区司法局紧紧围绕规范行政执法行为，不断加强行政执法协调监督工作体系建设，持续提升行政执法监督质效，全方位推进严格规范公正文明执法。

一是立足关键“点”，凝聚行政执法监督新动能。充分发挥司法所在行政执法监督体系中的一线监督功能，在全区10个司法所全部挂牌成立行政执法监督室，推动区乡两级行政执法监督联合发力，确保行政执法权力“放得下”，行政执法监督“跟得上”。选优配齐力量，10个司法所全部配备具有法律专业背景的行政执法监督员，同时今年通过公开招考方式新录用4名公务员和5名司法所协理员作为行政执法监督人员后备力量，为基层行政执法监督工作提供有力的人才保障。

二是聚焦延伸“线”，探索行政执法监督新路径。建立行政执法监督与政务服务热线合作新模式，印发《宿豫区行政执法协调监督与12345热线工作联系制度》，进一步拓展监督渠道，聚焦人民群众“急难愁盼”的法治需求和服务难题，实现对行政执法行为的“靶向监督”。加强与区检察院协作沟通，推动行政检察监督与行政执法监督有效衔接，印发《关于加强检察监督与行政执法监督协作工作的规定》，建立健全检察监督与行政执法监督协作工作联席会议制度，通过信息共享、案情通报、联合检查、案件线索移送等方式，共同提高行政执法监督效能。

三是铺开覆盖“面”，实现行政执法全方位监督。持续深化行政执法监督体制机制建设，印发《宿豫区行政执法协调监督权责清单》《宿豫区行政执法协调监督体系建设工作实施方案》等文件，基本建成区乡两级全覆盖的行政执法监督工作体系。深入推动提升行政执法质量三年行动，创新开展行政执法突出问题整治，率先探索引入第三方机构进行执法满意度测评，通过3000个电话回访样本，查找行政执法过程中存在的突出问题，并通过行政执法监督意见书形式反馈相关单位，不断提高行政执法水平和群众满意度。