近年来，泗洪县司法局以“站点”建设为抓手，着力在理论学习、业务提升、民生实事等方面下功夫，持续激发干部“敢为、能为、愿为”的内生动力。

一是聚焦“红色领航”，建强理论学习“加油站”。围绕冬训工作“7个专题”，依托党组理论学习中心组、“三会一课”等载体，采用集体学习、专题党课、影音课堂、党小组研讨等形式，开展党员干部集中教育培训10余场次。用好“红书房”理论学习加油站，开展“冬训阅享汇”活动，采取原著分享会、微宣讲、“绘声绘色”思政课等形式，不断扩展学习成果、推动成果转化，促使更多“进站加油”学员把学习感悟转化为工作动力，让理论学习与业务工作“同频共振”，真正让“理论加油站”成为谋划工作思路、化解工作难题的“动力站”。

二是聚焦“做实做优”，建强业务提升“实践站”。聚焦“一个课堂、一个品牌”建设，将每周一期业务知识“口袋课堂”向司法所、律所、基层法律服务所延伸，排定每周讲课计划，形成业务学习讨论“共享课堂”。在基本业务交流的基础上，针对工作中遇到的短板弱项、堵点难点问题进行交流讨论，推进问题解决、促进全员取长补短、互学互鉴。创新实施“小司向前冲”党员干部培养品牌行动，开展好书荐读会、导师面对面座谈会、知识竞赛、通讯信息写作提优班、“先锋实践营”等教育活动，着重从理论学习、业务培训、沟通交流和实践锻炼等方面，做优做强青年干部队伍培养，形成“成长—成才—成片”培养评价体系，进一步激发全县司法行政系统青年干部成长成才新动能。

三是聚焦“便民利企”，建强民生实事“服务站”。引导党员干部在推动发展、基层治理、服务群众中发挥作用，开展“建言献策”活动，围绕高质量指标落实、民生实事、机关效能等方面汇总建议近300条，梳理合并后列出整改建议48条，确保全部落实到位。开展“学习身边榜样”活动，设立党员示范岗22个，向服务对象发放“党员承诺卡”300余张，激励引导广大党员干部见贤思齐、对标先进，增强为民服务能力。整合全县法律服务力量，组织37名法律服务志愿者为企业提供业务办理、政策解读宣传、法律问题解答等方面的定制服务。推进县乡村三级公共法律服务平台实战应用，全县乡镇街道平台窗口化率100%，村级服务点覆盖率为100%，一季度公共法律服务站点共办理法律援助案件414件，指引办理涉企公证670件。           （泗洪县局）