泗阳县司法局全面加强党组织和队伍建设，树立司法行政队伍新形象，促进司法行政效能提升。

一是聚焦理论学习，提高政治素养。严格落实“第一议题”学习制度，采用集中学习、研讨交流、个人自学、开展宣讲等形式，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平法治思想等不同专题的内容学习；先后举办党的二十大精神暨习近平法治思想专题研讨班和全县合法性审查暨行政执法人员示范培训班，并邀请南京师范大学孙文恺教授开展习近平法治思想专题讲座。强化红色教育，组织党员干部走进三庄程道口、淮安市周恩来纪念馆等红色教育基地进行“沉浸式”学习；学好用好“学习强国”、司法行政网上学院等平台和载体，不断提升队伍专业能力和综合素养。

二是聚焦选人用人，加强队伍建设。围绕建设高素质专业化干部队伍主线，把好选人用人关，有效提高选人用人质量。2023年以来，提拔任用中层干部7名，调整4名中层干部到重点岗位任职。同时，从乡镇公开选调4名事业人员，其中3人法律专业、1人通过法律职业资格考试。公开招聘3名事业人员，全部通过法律职业资格考试，进一步提升司法行政队伍专业化水平。启动社矫安帮工作者招聘工作，招聘36人补足缺额，全县社矫安帮工作者人数达到70人，社工队伍性别比例、核心专业比例得到优化。

三是聚焦锻炼培训，提升综合素质。坚持把基层一线作为培养年轻干部的“孵化园”，通过举荐和自荐的方式，把基层工作经历丰富、熟悉法律专业知识的年轻干部作为重点培养对象。抽选3名年轻干部到县局机关跟班学习，选派3名年轻干部参加“宿新锐·泗阳青蓝先锋队”挂职，在实践历练中不断提升大局意识和综合能力，切实提升工作创新能力和工作成效。鼓励和支持干警参加专业学历教育和国家统一法律职业资格考试，2023年以来，2名中层干部取得在职法学本科学历，1名中层干部取得在职法学研究生学历，新取得法律职业资格6人。

四是聚焦作风建设，从严管党治警。始终把落实全面从严治党工作摆在突出位置，持续强化主体责任意识，坚持领导班子“一岗双责”要求，切实担负起职责范围内党风廉政建设主要职责，努力将全面从严治党管警要求落到实处。持续加强《新时代政法干警“十个严禁”》等铁规禁令的宣传贯彻；持续开展“季度之星”评选活动，把评选活动作为加强司法行政队伍建设的一项重要举措；坚持以小切口解决作风建设大问题，会同派驻纪检组对全局党员干部开展警示教育6次；深入开展法律服务行业作风建设年活动，排查和严肃处理法律服务队伍中存在的违法违规执业、执业办案不尽职等行业乱象等问题10个。

五是聚焦服务民生，彰显红色引领。坚持以党建带队建，认真贯彻落实“把支部建进小区”工作要求，推动党员全部报到服务进小区，结合“我为群众办实事”实践活动，组织党员志愿者、党员律师开展“法治暖新·一路阳光”“法企同行”等活动，2024年以来累计开展法治宣传活动260余场次、参与群众10000余人次，提供法律咨询450余件；坚持便民利民导向，设立公证、法援党员示范岗7个，开通法援、公证绿色通道2个，推出公证“周六上午不打烊”等措施，有效提升人民群众的获得感、幸福感、安全感和满意度。                                         （泗阳县局）