宿迁市司法局充分发挥职能作用，组建“红链惠企”法律服务团，搭建律企交流平台，精准对接企业法律需求，持续强化涉企法律服务保障。

一是组建“红链惠企”法律服务团，强化涉企法律服务组织保障。出台《宿迁市“红链惠企”法律服务团组建方案》，成立“红链惠企”法律服务团，团长1名，副团长7名，成员30名，各县区组建“红链惠企”法律服务团工作组。常态提供知识产权、合规性经营等公益法律服务，健全完善企业与律师事务所常态化沟通联络机制，及时掌握、精准对接企业最新法律服务需求，有针对性为企业提供精细化、便利化、定制化的法律服务。制定工作计划，强化“红链惠企”法律服务制度保障和经费保障。依托主流媒体、官方平台等，宣传报道引领性、创新性经验做法，增强“红链惠企”法律服务影响力和引领力，通过“红链惠企”法律服务团主动服务，引导企业由被动变为主动寻求法律服务。

二是搭建律企交流平台，建立律企平等沟通交流机制。开展“律所联商会 携手促发展”“法护知产 企行致远”等活动，搭建司法行政部门、商会、企业家、律师共同参与的平等交流平台，组织律师、商会代表和企业家代表共商法治赋能企业发展新路径，促进律师和企业有效沟通。推动律企互动交流，对企业关切的合同风险防范、知识产权保护等问题进行有效解答。推动律所和商会、产业链企业签订合作协议，充分发挥律师行业的专业优势，构建“律企共建+法律服务”的工作模式，形成部门职能、企业需求、法律服务、督查考核“四张清单”，促进涉企法律服务走深走实，实实在在为企业做实事。

三是精准对接企业法律服务需求，提供多元化涉企法律服务。制定印发《宿迁市涉企法律服务清单》，从法律风险防范、法治文化建设、公证惠企便民、矛盾纠纷化解四个方面提出18条具体举措，公示38家法律服务机构地址和联系电话。设立法律服务涉企板块，开通涉企“绿色通道”，构建12348服务热线、“宿法通”小程序、自助服务终端机等多平台服务渠道，持续推进法律服务“进园区、进企业”，积极主动为企业提供法治宣传、法治体检，缩短为企服务距离。截至3月底，全市法律服务团已为327家企业开展法治体检，法治宣传159次，提供法律咨询791次，出具法律意见书219件，化解矛盾纠纷95起，研发法律服务产品3件。

在全市范围筛选培育涉外律所和涉外律师人才，丰富涉外法律服务人才池，强化涉外企业法律服务支持保障。目前已筛选8家律所，13名律师，其中6家律所入选全省涉外法律服务重点机构培育库，6名律师入选省级涉外律师人才库。

（张藤小）