近日，宿迁市2024年法律职业资格证书集中颁发工作圆满收官，宿迁市司法局联合市律师行业协会创新服务模式，通过整合行业资源、优化服务流程、营造职业文化等多项举措，为获证人员提供全方位职业发展支持，助力法律人才高质量就业。

一是精准对接需求，搭建就业服务桥梁，就业服务前置化。针对法律职业资格申请人关注的就业问题，市司法局主动对接全市20余家律师事务所，整理汇总招聘岗位信息，通过线上微信群和现场资料同步发布。在资格颁发现场设置“律所招聘信息专区”，涵盖实习律师、专职律师、兼职律师、法援律师、公司律师、公职律师等百余个岗位，并安排专人提供岗位咨询和推荐服务。此外，建立“律所-人才”双向对接机制，目前已促成60余名获证人员与律所达成初步就业意向。

二是打造文化场景，增强职业荣誉认同，职业引导场景化。在资格证书颁发大厅特别设立“法治信仰打卡墙”，将“共建法治宿迁”标语、法治名人格言与宿迁城市地标剪影融合设计，吸引申请人驻足拍照留念。“手持资格证在打卡墙前合影时，真切感受到法律职业的神圣使命。”一位申请人表示。现场配置了鲜花，还有司法行政机关工作人员现场颁证，通过仪式感传递职业尊荣，激发法律从业者的责任感。

三是全程护航发展，提供实习指导服务，政策支持长效化。针对实习备案、社保交纳、档案移交、执业考核等高频问题，从市律师行业协会选派3名资深工作人员驻场服务，为100余人次解答材料准备、考核流程等实务问题。同步建立线上咨询群组，提供《实习律师工作指引》电子手册，并通过案例解析、流程动画等形式开展“云辅导”，后续还将持续跟踪获证人员职业发展需求，定期开展实务培训沙龙。

（车东风）