一是优化人员设施建设。按照大中小型司法所专职工作人员不低于10人、6人、4人要求，新招骋85名司法协理员充实到司法所队伍，人员结构得到改善。目前，近800名司法所工作人员中，本科以上学历占40.3%，有法学背景占28.7%；2024年度投入203.5万元扩建、改建业务用房，投入65.5万元配备业务装备，基础设施建设成效明显。

二是实施“分类提优”行动。按照“建强大型所，建优中小型所”要求，在各类型司法所中抽选34个所列入重点建设名单，实施“清单式”管理，分类培优升级。目前，全市95个司法所中大中型司法所建成率达74.74%，比2023年增长14.74%。

三是保障能力提质增效。大力推动司法所新9条职责履行，强化能力建设，深化司法协理员制度试点，全面推动司法所素能提升、业务提质。2024年，推动乡村两级调解组织参与调解矛盾纠纷22931件，开展法制宣传2480次，解答法律咨询15147次，为基层政府提供法律意见建议965条。