2025年，宿迁市司法局瞄准党建工作高质量发展目标，积极探索建立“三聚焦”工作机制，不断提升机关党建工作的质量和效率，助推司法行政事业高质量发展。

一是聚焦头雁领航，让示范标杆更多。政治建设是党的根本性建设，是机关党建工作的首要任务。该局党组坚持将政治建设摆在首位，定期召开党组会，研究部署政治学习和思想政治工作，确保每位党员牢记政治责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记初心使命，忠诚履职尽责。认真落实“紫薇花开”强基固本工程，在机关3个党支部获得示范支部（先进支部）的基础上，努力实现机关支部示范表彰全覆盖；在律协党委、盈科（宿迁）律师事务所和江苏宏亮律师事务所等3家获得“全市先进基层党组织”的基础上，进一步扩大律师行业党建的标杆数量。

二是聚焦难题共解，让资源整合更优。组织建设是机关党建工作的基础。该局注重完善组织架构，强化党支部建设，推动各级党组织充分发挥战斗堡垒作用。充分发挥机关党支部的引领示范带动作用，深化帮扶薄弱律师行业党支部开展结对共建活动，确保先进支部年内帮扶1个律所支部提档升级，实现机关党建和行业党建的互联互动、互利共赢。

三是聚焦培优育强，让党建品牌更亮。作风建设是机关党建工作的重要内容。该局始终把作风建设作为提升机关党建工作质效的重要抓手，深入开展作风整顿活动，坚决纠正不正之风。明确要求全体党员干部要树立良好形象，各党支部要围绕群众切身利益选取党建品牌，开展特色党建服务活动，常态化服务群众。组织开展机关各支部和老干部支部进行季度共建，共同打造“银发生辉·银龄行动”党建品牌。通过引导党组织找准“党建+”的结合点，把“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大任务融入品牌建设，以品牌效应辐射带动党建与业务同频共促。

（丁国娟）