近年来，市司法局坚持全面加强“三支队伍”建设，发挥法治引领、促进、保障作用，助推全市法治建设高质量发展。

一是坚持锻造高素质司法行政人才队伍。全面加强机关党的建设，始终坚持把党的政治建设放在首位，坚持把“学思想”作为党组会议的第一议题，以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，采取“党组理论学习中心组引领学、全体干部集体学、专题辅导学、各类平台自主学”等方式，抓好党纪学习教育，扎牢常态化学习教育，落实干部日常考核制度，鼓励在职干部积极参加法律职业资格考试，全局取得法律职业资格证A证干部占比达40%，理论学习中心组学习13次，交流研讨6次，讲党课3次，持续凝心铸魂，筑牢思想根基，锻造司法行政铁军。

二是坚持建设高水平法律服务人才队伍。加强律师行业管理，坚持“党建带所建、所建促发展”的工作思路，不断夯实律师行业党建基础，持续抓好律师队伍建设，支持律所整合法律服务资源、打造品牌律所，汇聚法律人才，整合公证服务资源力量，与线上“法律服务朋友圈”联动，开辟涉外公证服务绿色通道，为外资外贸企业、职工提供免费咨询服务，打造形成15分钟涉外法律服务圈。截至目前，宿迁已有律师事务所107家，近五年律师人数实现翻番，共有律师2002人，每万人拥有律师数超过4人，其中专职律师1342名，公职律师580名，公司律师53名，兼职律师27名。

三是坚持培养高素养基层法律人才队伍。不断强化协理员在助力基层社会治理、服务基层法治中的建设作用，打造“1+N”结对帮扶，推动709名村（居）法律顾问结对6819名“法律明白人”，促进基层法治能力提升，司法行政基层队伍力量显著加强。突出基层调解组织建设，培养高素养人民调解人才，今年全市通过公开招聘方式，选聘了47名专职人民调解员充实到调解队伍中，加强调解员在岗培训，组织170余名调委会主任、骨干调解员参加全市专职人民调解员年度培训，140名调解员参加全省专职人民调解员业务素质提升实训班，371名调解员参加全省一、二期“调解大讲堂”，调解员综合素质能力提升明显。