2025年以来，泗阳县司法局立足行政复议职能定位，通过创新机制、以案释法、联动监督为三大着力点，“三维发力”系统构建涉企案件“事前协调化解、事中规范整改、事后监督问效”的全链条管理体系，有效减轻企业负担，激发经营主体活力，为县域经济高质量发展提供了坚实法治保障。

一是创新争议化解机制，打造多元纠纷解决“一站式”平台。发挥行政复议化解行政争议主渠道作用，为各类经营主体提供低成本、多样化、一站式非诉纠纷解决方式，健全完善行政复议与调解、仲裁、行政诉讼等有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制。以县行政争议化解中心为主阵地，建立涉企行政执法机关与经营主体之间常态化沟通平台，实现涉企行政复议案件依法调解全覆盖。充分征询企业调解意愿，对重大案件提交专家咨询论证，确保调解方案兼顾企业利益，实现各方共赢。解决企业的实际问题的同时，维护了社会治理秩序，实现法律效果和社会效果的有机统一。

二是强化以案促改治理方式，构建执法问题整改“全闭环”。立足行政复议案件办理，深入剖析个案中暴露出来的执法缺漏和企业反映的突出问题，通过制发行政复议意见书、建议书、风险提示函，综合运用错案通报、决定书抄告等手段，加大纠治力度，督促整改落实，促进执法机关、执法人员依法履职，形成“发现问题—督促整改—跟踪问效”的闭环管理。2025年以来，已纠正12起侵害企业合法权益的不当执法行为，与全县规范涉企执法专项行动形成合力，有效遏制执法不作为、乱作为现象。聚焦市场监管、生态环境、应急管理等重点涉企执法领域，召开涉企行政复议案件听证会7场次，组织执法人员旁听典型案件审理3场，推动“以案释法、以案促改”常态化。结合复议案件办理和听证反馈建立执法问题清单，针对性开展专项督导、执法案卷评查，实现“审理一案、规范一片”的监督效果，切实提升行政执法公信力与企业满意度。相较去年，企业对行政执法的满意度提升18个百分点。

三是构建联动监督机制，形成多维协同监督“强合力”。其一，加强与执法监督部门的职能衔接，提升行政复议与执法监督质效，在行政复议案件办理过程中发现涉企行政执法存在违法或不当情形的线索，第一时间完成书面移交，敦促加强相关问题的监督检查和整改。今年已移交线索7条，均督促整改完成。其二，加强与人民法院的涉企行政诉讼案件的协同衔接，对法院下发的风险提示函，积极沟通相关行政机关及时化解整改，共同提升监督质效，全方位、多角度促进行政机关严格规范公正文明执法。其三，加强与县纪委监委的沟通衔接，将复议纠错案件、行政败诉案件中涉及的执法人员违法违纪线索移送纪检监察机关处理，今年已移送线索2条，相关人员受到问责处理，以责任追究倒逼行政执法机关规范依法行政行为、提升行政执法水平、减少行政争议。