今年以来，泗阳县司法局以“全面优化新时代司法所规范化建设”为工作主线，抓实抓好阵地、队伍、职能等建设，全方位提升司法所工作质效，谱写基层法治建设新篇章。

一是规范化引领，全心描绘司法所基层基础“底色”。按照省级规范化建设标准，投入资金完成全县13个司法所业务用房改造工程，通过扩建、调换、置换等方式解决部分司法所面积不足、设施陈旧问题，确保所有司法所办公场所面积达标、功能分区合理。进一步统一外观标识、制度上墙、服务流程，并配齐配强信息化办公设备、执法记录仪等必要装备，为高效履职提供坚实物质保障，目前全县司法所规范化建设率达100%。注重将司法所与镇街公共法律服务中心合并建设、一体推进，按照“一所五站点”要求，建强公共法律服务岗、矛盾纠纷调解岗，避免了群众多头跑、多次跑的现象。持续深化“智慧司法所”、法律服务终端、公证一体机和“宿法通”小程序等信息化平台应用，为群众提供远程会见、法律咨询、在线调解等多元化法律服务，确保群众能够更加高效便捷地获取司法服务。

二是专业化蓄力，全力提升司法所履职能力“成色”。坚持“专编专用、空编即补”原则，近三年来，通过公务员招录考试，为司法所配备取得法律职业资格或拥有法律专业背景的年轻力量11名，有效缓解了“一人所”困境。同时，创新司法协理员“定向转任”招聘模式，通过“主动报名+实绩考核+结构化面试”，将40名司法助理纳入司法协理员队伍管理。目前，辖区13个司法所基本形成公务员队伍为主，调解员队伍为辅，协理员队伍为补充的人员结构。常态化开展“季度之星”评比、“素能提升”课堂等活动，通过业务竞赛、交流学习、查漏补缺，营造“比学赶超”的良好氛围，有效提升基层队伍干事创业活力。今年以来，已开展“季度之星”评比2次，司法所人员占比达50%以上；组织“素能提升”课堂5次，实现司法所人员培训全覆盖。

三是法治化赋能，全面展现司法所惠民实践“特色”。立足司法所实际情况和特色亮点，推行“一所一品”差异化发展路径。例如，三庄司法所打造“枫桥式”司法所，充分发挥“孙兴阳调解工作室”品牌效应，年内源头化解矛盾纠纷98起，调解成功率达98%以上；众兴司法所创建“法润先锋”党建品牌，通过“政治铸魂、业务强基、创新赋能”三位一体路径，推动党建工作与司法行政业务同频共振；王集司法所实行“队所联建”模式，有效强化运北片区特殊人群服务管理效能，其“队建制”模式获省、市司法行政系统高度评价。除做精人民调解、法治宣传、社区矫正等传统职能外，进一步做强镇街合法性审查这一新增职能，指导各司法所当好镇街依法决策、依法行政、依法办事的“参谋助手”，最大限度地防控法律风险。今年以来，各司法所对重大行政决策、行政机关合同、重大行政执法决定等开展法制审核405件，对村（居）民自治章程、社区公约等进行合法性指导92件。