沭阳司法局坚持问题导向与目标引领相结合，从基础建设、队伍建设、所务制度建设、亮点打造等方面精准发力，推动全县30个司法所建设全面提质增效。

一是强基固本，筑牢司法所建设“硬支撑”。按照省司法厅《司法所分类建设建设标准》《江苏省司法厅关于进一步加强全省司法所规范化建设的实施意见》的要求，在全县大中型司法所建成率70%的基础上，规范化率不低于100%。动态跟踪全县30个司法所运行状况，围绕办公场所、设施设备、人员配置等关键环节，积极与乡镇街道党委政府协同联动。通过重新修缮、装饰司法所，规范外观标识，配齐办公与执法设备，司法所的硬件环境得到显著改善。同时，制定司法所建设三年规划，结合综合中心建设，明确各阶段升级改造目标，对暂不具备升级条件的司法所，着力稳基础、谋突破。今年上半年，拨付10万元专项经费支持塘沟司法所建设，刘集、胡集、华冲等司法所也完成阵地升级，为司法行政工作开展提供坚实保障。

二是选优配强，锻造司法行政“生力军”。近三年，沭阳县大力充实基层司法行政队伍，共招录31名公务员并全部补充到基层司法所。目前，全县30个基层司法所政法专编人员达74名，实现小所至少2名、大所3名以上在编人员配置，有效解决基层司法所人员短缺问题。现在每个司法所除了正式干警，还配有1名司法协理员，至少1名社会工作者，两名以上调解员，充足且专业的队伍力量，为司法行政工作高效开展注入强劲动能。同时，沭阳县司法局以开展“多彩青年说”活动为契机，深耕青年干部理论培养、实践锻炼，构建起多层次、跨领域的青年干部培养体系，已开展青年干部主题分享、辩论交流、风采展示活动4场次。全系统青年干部先后创建了“与你有援”“AI普法仔”“普法音悦台”“数字堰下”“数字颜集”等一批创新品牌，工作成效明显。

三是规范管理，织密所务制度“保障网”。聚焦制度体系化、流程标准化、审查精细化，沭阳县各司法所构建起严密的所务管理框架。根据江苏省司法厅《司法所工作责任指导清单》，司法局从日常考勤、档案管理、执法规范等方面制定具体要求，使司法所形成“用制度管人、按流程办事”的工作机制。健全合法性审查制度，细化审查程序、区分审查项目，精心制作流程图，明确程序各环节发起要求、职责分工与时间节点；设计审查样表，将司法所合法性审查设为“必填项”；规范审查内容，从主体、内容、程序3个维度细化指标，并向30个司法所发布。制度的完善与落实，显著提升司法所合法性审查工作的规范性与专业性，今年以来，各乡镇累计完成各类合法性审查130余件，为基层依法决策、依法行政筑牢法治防线。

四是创新突破，打造特色司法“新名片”。深入推进“一所一品”创建工作，鼓励各司法所立足辖区实际，挖掘特色经验做法，培育“拳头项目”。通过整合资源、创新模式，打造出一批具有辨识度与影响力的司法所“行政名片”，如马厂司法所建立老党员矛盾纠纷调解工作室，织牢治理“平安网”。扎下司法所大力发展法治乡村与数字乡村建设深度融合，以公共法律服务数字化、智能化推进乡村治理现代化，不断提升群众获取基本公共法律服务的可及率、有效性和便利性。新河司法所积极探索“云调解”利用微信，通过“见字如面”式的调解，成功调解案件，切实提高纠纷化解质效。庙头镇将公职律师纳入合法性审查队伍，推行“合法性审查双顾问制”，全面提升合法性审查队伍的专业素养和技能。“一所一品”的创建，推动基层司法行政工作从“标准化”迈向“特色化”，有效提升群众对司法行政工作的知晓度与满意度，为法治沭阳建设增添新亮点。

（沭阳县局）