为进一步推动公共法律服务向基层延伸，切实满足群众日益增长的法律服务需求，泗洪县司法局立足县域实际，通过“选优配强队伍、创新服务模式、健全保障机制”三维度扎实推进村（社区）法律顾问工作，为乡村振兴提供了坚实的法治保障。

一是选优配强队伍，打造基层法治生力军。坚持“选优培强、动态优化”原则，对村（社区）法律顾问队伍进行科学调整。一方面，通过梳理原任法律顾问服务情况，合理调配服务资源，减少业务繁忙人员的服务村居数；另一方面，积极吸纳青年律师加入队伍，2025年新选聘11名青年律师担任村（社区）法律顾问，为基层法律服务注入新鲜血液。针对不同乡镇的实际情况，采用“1+1+N”组团服务模式。由1个律师事务所、基层法律服务所结对1个乡镇及所有村居，整合优质法律资源，实现疑难案件集体研判、快速响应。同时，优先选派熟悉当地社情民风的法律工作者就近服务，确保法律服务更接地气、更贴民心。

二是创新服务模式，构建便民惠民新格局。着力打造特色法律服务品牌，通过“党员活动日+普法”“5102便民服务日”等活动载体，将法律服务送到群众家门口，通过“坐诊+巡诊”服务模式，今年以来，围绕农民工权益保障、土地流转纠纷等群众关心的热点问题，开展主题服务活动38场次，惠及群众6000余人次，累计化解宅基地纠纷、农民工欠薪等矛盾隐患476件。打造“校园法治课”品牌项目，组织法律顾问走进全县中小学开展“开学第一课”“宪法晨读”等主题活动，结合校园欺凌、网络诈骗等热点问题，采用模拟法庭、法治漫画等青少年喜闻乐见的形式普法，今年以来已开展校园普法讲座56场，覆盖师生1.3万人次。注重发挥典型案例的示范引领作用，通过评选优秀履职案例，以案释法，用“身边人讲身边事”的方式生动展示村（社区）法律顾问工作成效，有效提升了群众对法律顾问工作的知晓率和认可度。

三是健全保障机制，筑牢长效发展根基。建立健全制度保障体系，连续6年将村（社区）法律顾问工作纳入县政府民生实事项目，每年安排专项经费165万元，确保基层法律服务可持续发展。实施差异化补贴机制，根据村居距离远近给予500-1000元的额外补贴，确保偏远地区服务质量。制定《村（社区）法律顾问工作指引》和评估办法，将20%补贴作为绩效资金，实行五档评价，全方位评估法律顾问履职情况，确保评价结果客观公正。对存在吃拿卡要等8种违规情形的，实行“一票否决”并取消聘用资格，切实维护法律服务市场秩序。建立“县乡联动”培训机制，联合律师协会、基层法律服务工作者协会，上半年围绕民法典适用、矛盾纠纷调解等专题开展集中培训4期。各司法所结合辖区特点，定期组织“村情课堂”，通过方言教学、典型案例分析等方式，帮助村（社区）法律顾问掌握本地风俗习惯和沟通技巧。今年以来，已开展各类实务培训36场次，有效提升了村（社区）法律顾问服务基层的能力水平。      （泗洪县局）