为有效回应新就业群体多元化、及时性的法律需求，泗阳县司法局通过建强平台优化覆盖、精准供给提升效率、聚焦质效深化维权等举措，着力构建可触、精准、暖心的法律援助服务新格局，维护新就业群体合法权益，为泗阳新业态发展注入法治动能。

一是建强平台，实现“触手可及”的援助覆盖。以“中心+站点+云端”的模式织密服务网络，在县公共法律服务中心设立“新就业群体法律援助绿色通道”，实行“优先受理、优先审查、优先指派”三优先机制；依托乡镇（街道）司法所、工会服务站点、物流园区等设立15个法律援助联络点，打造“半小时法律服务圈”；推出“普法星主播”系列直播4场，围绕劳动权益、交通事故、合同纠纷等直播专题，通过“案例解析+在线答疑”的形式开展沉浸式普法，搭建“指尖上的法律服务平台”，累计解答新就业新业态相关法律问题170余个。组建由各所优秀执业律师构成的“法律服务轻骑兵”队伍，深入32家平台企业、配送站点开展“法治体检”，针对新就业群体常见法律风险，定制《常见法律风险防范20问》《企业用工合规指引》等读物，面对面解答法律疑问，收集服务需求，实现从“被动响应”到“主动预防”的服务升级。

二是优化供给，打造“精准滴灌”的援助模式。对进城务工的新就业从业人员申请支付劳动报酬、确认劳动关系、工伤赔偿等事项，免予经济困难核查，实行“一窗受理、当日初审、快速指派”，对行动不便或时间受限的申请人，提供电话预约、上门办理、容缺受理等“一站式”快办服务。积极争取省基金会资金支持，2024年我县参与申报的“宿迁市法律援助站点提升工程”项目获得资助，县法援中心合理利用此项资金，今年以来，共安排9名优秀执业律师到“新就业群体法律援助工作站”值班51次，提供法律咨询、援助指引、代拟文书等服务，开展“法援惠民生 关爱新就业”等法治宣传活动9场，将基金活水浇灌成新就业群体群体的法治暖阳。

三是提升质效，构建“暖心有感”的援助堡垒。在维护新就业劳动者权益的同时，注重引导新就业群体依法理性维权，营造尊法护企良好生态，将调解、和解作为解决纠纷的首选途径，钝化双方矛盾，提高解纷效率。精选典型维权案例，编制微信公众号、制作“维权攻略”短视频，组织“身边人讲身边案”分享会，邀请成功维权的外卖员、快递员现身说法，提升群体自主防范风险与依法维权能力。整合全县优质律师资源，遴选12名擅长劳动争议、侵权赔偿等领域的律师，组建“新就业群体法律援助律师团”，提供专业咨询和调解及援助案件代理服务。今年办理的4件新就业群体维权案件中，网约车司机杨某因交通事故导致停运损失维权困难，承办律师积极联系平台调取证据，协调肇事者促成双方调解，最终杨某如愿获得2200元的损失赔偿。                               

（泗阳县局）