近年来，宿城区社区矫正中心通过执法力量下沉、专兼职队伍整合，逐步建立“司法局—矫正大队—司法所”三级联建体系，实现协同高效聚合力、优势互补强基础、双向联动增实效的治理提升，既破解了以往基层监管力量分散难题，又通过跨区域、跨层级协作机制推动执法效能与帮扶精度双提升，为新时代社区矫正工作高质量发展注入新动能。

一是区级大队“精准引领”，筑牢规范提质“桥头堡”。社区矫正管理大队充分发挥统筹协调和业务指导职能，建立“1+N”工作机制，在日常工作调度基础上，通过法律法规解读、矫正个案分析、信息化系统培训等多个维度，全面提升基层司法所工作人员的专业素养和业务能力。建立常态化督导机制，以定期检查、随机抽查等方式，对各司法所社区矫正工作的档案管理、日常监管、教育帮扶等工作进行督导检查，及时发现问题并提出整改意见，确保各司法所严格按照规定流程开展工作，提升社区矫正工作规范化水平。创新“个案会诊”制度，针对司法所报送的复杂疑难案例，组织公检法司专业力量进行集中研判，为司法所提供精准的业务指导和解决方案。2025年以来，累计开展“矫务讲堂”3期，编发实务指南5份，实现司法所工作人员培训全覆盖。开展实地督导工作30余次，解决矫正对象跨区域迁居、矫正对象违规处理等复杂问题6件，成功化解风险隐患4起。

二是基层力量“深度融入”，织密协同帮扶“连心网”。在深化队所联动机制中，宿城区打破传统“上传下达”执行模式，推动各司法所对全区社矫工作“全流程融入、全要素协同”。从司法所选派业务骨干组成“执法专家库”，参与社矫大队信息化监管、档案评审等工作，实现基层工作经验与区级专业资源有机结合。司法所立足辖区资源禀赋，为矫正大队工作推进链接本地化社会资源，联合社区工作人员、网格员、乡贤、志愿者与矫正对象结成“一对一”帮扶小组，定期组织技能培训活动，形成“需求导向+特色适配”的帮扶网络。依托镇街公共法律服务中心、品牌调解室、新时代文明实践站等阵地，对特殊监管对象实行法律服务前移、矛盾调解嵌入、心理服务下沉，构建“矫正+服务+治理”融合平台。2025年以来累计为社矫对象解答劳动合同纠纷、财产继承等法律问题20余件，化解矛盾10余起。联合人社部门为百余名有劳动需求的矫正对象提供就业指导服务。

三是镇街司法“联动共治”，构建协同治理“新范式”。建立司法所之间的协作机制，打破地域界限，实现信息互通、资源共享、优势互补。针对跨区域社区矫正对象的监管和帮扶工作，矫正大队统筹相关司法所密切配合，共同制定监管和帮扶措施，杜绝监管盲区出现。入矫前对矫正对象犯罪类型、个体特征、风险等级、帮扶需求进行分类统计，重点聚焦未成年人、老年人等特殊群体，以教育、健康保障等差异化需求为导向制定个性化矫正方案，实现监管效能与权益保护双保障。整合各镇街法治资源，结合15个司法所长专业特长，组建法治讲师团，对不同司法所同一类型矫正对象实施统一分层普法。2025年以来组织300余名涉交通、涉毒等类型矫正对象开展“VR沉浸式教育”活动，组织财产犯罪、职务犯罪等各类型社矫对象开展专题性普法讲座3次。                （宿城区局）