泗阳县司法局坚持以企业需求为导向，通过一系列务实举措，发挥法律援助在优化法治化营商环境中的职能作用，为市场主体和劳动者保驾护航，全力营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。

一是拓宽援助覆盖范围，降低市场主体维权门槛。进一步放宽法律援助申请条件，降低门槛，将更多的市场主体和劳动者纳入法律援助范围。特别聚焦小微企业、个体工商户以及创业初期的企业，深入了解企业经营状况和法律需求，提供免费法律咨询，解答追收账款、劳动合同、劳动争议等实务问题，帮助企业合规经营，防范法律风险，助力企业稳健发展。接收、受理涉企劳动维权案件，对涉企用工劳动维权案件开辟“绿色通道”，实行“告知承诺”“容缺受理”工作机制，实现快速响应。减轻企业和劳动者的维权负担，让他们感受到法治的温暖与力量，增强在泗阳投资兴业信心。今年以来，共解答涉企法律咨询47人次，受理涉企劳动维权案件39件，涉及财产金额90余万元。

二是强化法治保障制度，推动构建和谐劳动关系。完善法律援助机制，为企业提供便捷、高效的司法服务，规范用工管理，帮助企业依法制定和完善劳动规章制度，规范用工流程，指导企业与劳动者签订合法有效的劳动合同，明确双方权利和义务，从源头上避免因用工不规范而引发劳动争议。当企业与劳动者发生劳动争议时，法律援助机构主动介入，为双方提供专业的法律咨询和调解服务，促进争议和平解决。对于符合法律援助条件的劳动者，提供免费法律援助，维护劳动者合法权益。鼓励企业通过协商、调解、仲裁等方式解决纠纷，借助延期付款、分期付款等方式帮助遇困企业争取经营“喘息”机会，在保障劳动权益的前提下，促成劳企双方形成和解，定分止争，构建和谐劳动关系，维护企业健康经营。中心受理的付某某等18人追索劳动报酬案，公司与受援人达成调解协议，公司分三期支付拖欠工资，目前所欠工资84043元已全部付清。

三是深化部门协作配合，提升司法保障体系建设。深化法律援助与人社、民政、法院等部门的协同合作，打造覆盖企业及劳动者权益保障多元需求的“一站式”服务网。依托数字化平台，整合法律咨询、纠纷调解、仲裁诉讼等服务资源，实现线上线下融合，让群众办事“最多跑一次”。针对劳动者欠薪等突出问题，进一步强化“援调对接”机制，开通快速维权通道，运用信息共享平台实现案件实时流转，组织跨部门联合调解小组，推动矛盾纠纷快速高效化解，切实缩短维权周期、降低维权成本。2025年4月受理的厉某某等10人追索劳动报酬案，法援律师与法院在诉前调解阶段，经过多轮协商调解，一个月内让双方达成调解协议，为劳动者讨回薪资33万元。为从源头预防纠纷，定期开展法律知识讲座、法律咨询等活动，走进企业、社区、工地，围绕劳动合同签订、工伤赔偿、工资支付等热点问题进行宣讲，现场答疑解惑，形成政府主导、部门协同、社会参与的全方位、多层次权益守护网络，为企业和劳动者筑牢坚实的法律保障屏障。

四是加强宣传推广力度，营造良好惠企法治氛围。针对企业和劳动者关注的营商环境法律问题，依托“安心行动”“春律行动”“三八妇女节”等法律援助宣传活动契机，深入企业、园区、社区等场所，为企业经营管理人员和劳动者普及法律援助知识，宣传法律援助在营商环境中的作用和典型案例，用真实生动的案例让大家直观感受到法律援助的实际效果，提高法律援助的知晓度和影响力。利用报纸、微信公众号、视频号、网络等媒体平台，广泛宣传法律援助政策法规和服务内容。制作精美的法律援助宣传资料，通过线上线下渠道进行发放和传播，让法律援助理念深入人心，推动形成全社会尊法、守法、用法的良好风尚，为优化营商环境奠定坚实的法治基础。今年以来共开展法律援助宣传活动8场次，现场解答法律咨询2000余人次，发放宣传资料8000余份。                （泗阳县局）