泗阳县司法局立足新时代法治政府建设要求，2025年通过系统性改革构建“服务优化-协同治理-能力跃升”三维治理体系，推动行政复议工作质效全面提升。截至目前，行政复议调解成功率达43.06%。

一是聚焦便民利企，畅通诉求渠道，彰显复议公信力。创新建立“1+3+N”服务体系，依托县公共法律服务中心，设立行政复议窗口，实现“一站式受理”。推行“容缺受理+智能预审”机制，对材料基本合规案件实行“边受理边补正”，办理时限压缩40%。运用全国行政复议服务平台，实现案件申请、进度查询、文书送达全流程在线办理，线上受理占比达20%。深化“精准普法”工程，借助“法小s”宣传平台，进行行政复议法宣传，开展“以案释法”巡回宣讲2场，覆盖群众2000人次。通过典型工伤认定、征地补偿等案例解析，群众主动选择行政复议解决争议比例提升至63%。

二是创新协同机制，深化源头治理，推动实质解纷。构建“府院联动+”协同治理体系，与法院建立行政争议化解联合工作站，实现类案裁判标准统一度达91%；与检察机关建立执法监督信息共享机制，推动6类行政执法规范化整改；与信访部门建立争议预警机制，前置化解重大群体性纠纷5起。创新“三阶调解”工作法，接收阶段实行“首接调解”，对简单争议即时化解；审理阶段实施“专家会诊”，邀请法律顾问参与疑难案件论证；结案阶段开展“跟踪回访”，确保履行率达100%。

三是强化能力建设，打造专业队伍，筑牢质量根基。实施行政复议人才“菁英计划”。建立“导师制”培养机制，新进人员与资深办案员结成一对一培养；开展“模拟听证”等实训5场次。构建“五维质量管控”体系，实行案件评查“红黄蓝”三色预警，对文书规范性、程序合法性等5类指标动态监测。同时着力构建“预防-化解-规范”全链条治理模式，通过制发风险提示函、组织争议实质性化解、强化复议决定书说理改革等方式，不断发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用。