宿豫区司法局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实全面从严治党主体责任，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，从严从实抓好政治统领、党建引领、素能培养、廉政建设等四个方面工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党工作向纵深发展。

一是坚持政治统领，牢牢把握司法行政工作正确方向。加强政治建设，把学习习近平法治思想作为重大政治任务，通过网络直播开展“学习习近平法治思想”专题宣讲活动，覆盖全系统和法律服务业全体人员。及时跟进学习党中央和上级部门最新决策部署，在中央和省、市、区纪委全会等会议召开后，均第一时间组织全体人员传达学习会议精神，及时落实上级关于全面从严治党工作安排。严守政治纪律，用好主题党日平台，落实“三会一课”“第一议题”制度，推动党纪学习教育常态化。贯彻《中国共产党政法工作条例》，民主生活会、全区司法行政工作会议等重大会议邀请区委政法委列席参加，重大事项及时向区委和区委政法委汇报。配合做好市委政法委政治督察和纪律作风督查巡查，抓实反馈意见整改。抓牢意识形态，落实常态化风险排查、分析研判、工作联动机制，及时有效防范化解风险隐患。严格执行新闻信息发布三级审核制度，近年来全区司法行政新闻宣传误差事件实现“零发生”。打造“法治宿豫”微信公众号、“金花普法”直播间、“豫可可”普法卡通等普法矩阵，推动宣传教育工作提质增效。

二是强化党建引领，扎实推动党建业务深度融合发展。做优机关党建。深入实施党建“书记项目”，健全研究部署、推进落实、督促检查、跟踪问效的工作闭环，建设“法助新生 启航工作站”“法润成长 护未来”“法企同行 法护营商”“法施援手 惠民生”4个特色党建项目，进一步推进党建和业务深度融合。做实基层党建。组织开展基层司法所“一所一品·强基赋能”党建业务融合创新创优项目申报活动，来龙司法所党支部“党建引领强法治 消薄攻坚争先锋”、曹集司法所党支部“党建引领促富民 法治驿站强服务”等项目成效显著，有力提升司法所服务效能，打通了基层法治建设“最后一公里”。做强律所党建。在全区律师行业开展习近平法治思想大学习大讨论活动，局领导班子分别到律所讲授专题党课，定期到苏誉律师事务所党支部等党建工作联系点开展党建指导督查工作，组织党员律师参与法律援助、法律宣传等各类公益活动13次，充分发挥示范带动作用，推动将党建优势转化为律师行业高质量发展新动能。

三是突出素能培养，着力锻造新时代高素质干部队伍。加强干部教育培训，先后组织到湖南大学、红旗渠干部学院开展政治轮训，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，将习近平法治思想、党的二十届三中全会精神以及习近平总书记对江苏工作重要指示批示精神等纳入教育培训重要内容，着力提升党员干部政治理论素养，更好地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强法律业务人才培养，以司法行政大讲堂为抓手，组织开展业务能力教育培训，加强行政执法、刑事执行、法律服务以及涉外法治等方面人才培养，推动年轻干部上讲台分享交流学习心得，进一步提升全体司法行政干部的履职能力和专业水平。健全人才选用培养机制，推动人员有序轮岗，每年推动司法所人员和局机关人员有序轮岗交流，为每名新录用公务员选聘3位工作导师，助推形成传帮带的工作机制，全面推动干部职工创新工作思维、丰富工作理念，切实强化各项工作质效。

四是把握从严基调，全力营造风清气正良好政治生态。巩固深化党纪学习教育成果，将党纪学习教育经验成果上升为工作制度，利用每月党员活动日开展警示教育，综合利用区内红色教育资源，组织到白鹿湖濯清园等警示教育基地参观，召开反面典型案例剖析会，组织党员干部深刻对照剖析，引导全体党员干部将党纪学习教育融入日常、抓在经常、落在平常。强化主体责任意识，每年初研究制定全区司法行政系统党建工作要点和局党组主体责任任务清单，一把手严格落实“第一责任人”职责，班子成员认真履行“一岗双责”，形成齐心协力、齐抓共管的工作局面。支持派驻纪检组履行监督责任，近年来未发生党员干部违法违纪被纪委处理的情况。大力弘扬时代新风，加强新时代廉洁文化建设，深化家庭家教家风建设，组织党员干部家属召开家风座谈会，增进干部职工家属对司法行政工作的理解和支持，搭建单位与家庭的连心桥，营造崇廉拒腐的良好氛围。

（宿豫区局）