12月10日，泗洪县召开2024年度党政机关负责人述法暨“谁执法谁普法”履职评议会，推动法治宣传教育与法治实践深度融合，全面压实法治建设第一责任人职责。

一是紧扣民意导向，确保“评而有众”。在现场评议活动前期，依托“法治泗洪”“爱泗洪”等微信公众号公开发布36家单位述法履职报告摘要，并进行了为期7天的网络投票，广泛接受社会公众的评价与监督，提升公众参与度与活动透明度。同时组织由多方代表组成的评议团，通过座谈交流、查阅资料等形式，对被评议单位法治建设责任履行情况进行全方位、深层次评估，并初步筛选出10家单位进入现场评议环节，为后续评议工作奠定了坚实基础。

二是紧扣实绩导向，确保“述之有物”。严格履行审核职责，摒弃浮于表面的工作汇报方式，组织各单位深入挖掘法治工作亮点，以PPT演示的方式，多维度、深层次地梳理并展示本年度的法治工作历程、亮出法治建设“成绩单”。例如，县公安局采取“1+3+3+3”述法普法工作机制，全面提升公安法治化建设水平；县自然资源和规划局与公安局、检察院、城管局联动构建“检资联动”“警资联动”“城资联动”执法普法新机制，建立健全联动执法协作长效机制。

三是紧扣专业导向，确保“评而有力”。“面对面点评”是泗洪县开展述法履职评议的关键环节。为确保点评的专业性与权威性，特别邀请了媒体代表、人大代表、政协委员、法学专家、基层代表、执法监督员、律师代表等7位来自不同领域和实践经验丰富的人士组成现场评议团，对入围的10家单位进行现场评分。同时，邀请市局相关领导现场点评，从权威视角出发，精准剖析受评议单位法治建设工作的亮点与不足，提出针对性强、可操作性高的改进建议。

四是紧扣问题导向，确保“改而有效”。高度重视述法“后半篇文章”，持续推进法治建设“述、评、督、考、责”联动机制。由依法治县办牵头，对每次评议情况量化评分，根据总得分确定排名，按照“好、较好、一般、差”确定评议等次。同时，依据《全面依法治县重点工作指引、提醒、警示清单和督办工作制度（试行）》，制发指引、提醒、警示“三类工作清单”，予以督促整改，整改效果经检查评估后，在下一次述法时进行通报，形成完整的工作闭环，确保全县法治建设工作持续改进、不断完善。